學習和自我提升的課堂。
《紅瓜子-早課堂》
▲早課堂學習內容
1.引爆員工激情的不是規(guī)則,而是人格魅力和文化。
2. 共識:就是從“共同危機感”到“共同目標”的“共同意識與共同責任”。大家都有這個想法,沒有共識就沒有凝聚力。
3. 公司在最順利的時候就要變革,出問題時變革就來不及了。
4. 每個人寫三個危機,并寫出危機的解決方法。
1. 不管是“X理論”還是“Y理論”;不管是“工作導向”花四?!叭穗H關系導向”,都是以“折衷兼顧”為最終目標。
2. 以服務為主的企業(yè)一般從左上角走,以制造業(yè)為主的一般從右下角走。
3. 董事會關注的問題:有收入嗎?賺錢嗎?可以分嗎?公司如果活不下去,把每一位當圣誕老人是沒有意義的。
4. 團隊精神在各個生活過程中的教育與規(guī)范;
5. 世界上沒有兩個人是完全相同的,但是我們期待每個人工作時,都擁有許多同樣的特質——一致性
下面是學習見證
愛學習,更愛分享,學會之后再分享出來理解更深刻
有了共同的認識,不僅對工作效率有所提升,還會讓我們達成的工作目標更高更有效。
愛學習,愛分享,更愛運動,保持良好的身體狀況可以幫助我們更好的生活和工作。
紅瓜子早課堂與你不見不散!