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紅瓜子早課堂第358期:系統(tǒng)思維和全球化與思維、管理創(chuàng)新

瀏覽次數(shù):609        發(fā)布時間:2017-12-20 09:55:54
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各位小伙伴們大家早~


今天是周三,天氣似乎比昨天有所好轉(zhuǎn),要暖和了一點,大家有沒有感受到呢~


每日一問:今天你有沒有學習呢?


紅瓜子傳媒每日早課堂7.40依舊準時開課,讓我們一起來學習今天的內(nèi)容吧!


嗯咳~老規(guī)矩,先來介紹一遍我們的早課堂:

早課堂是紅瓜子傳媒部分員工自發(fā)組成的學習團隊,在每周一至周五早上7:40分開始至9:00進行一個80分鐘學習和自我提升的課堂。



《紅瓜子-早課堂》


早課堂學習內(nèi)容表



創(chuàng)新思維與領導藝術——劉峰


一、系統(tǒng)思維和全球化


1、用大看小:


A. 用全球的眼光看當前的事情;


B. 格局要大;


2、用長看短:


A. 用長遠的眼光看問題,用動態(tài)的看;


B. 短期利益和長期目標結(jié)合起來;


3、由負看正:


A. 正效益和負效益結(jié)合起來看,副作用充分考慮;


B. 得到正效益的同時一定會有副作用,正效益大于負效益才做;


4、由外看內(nèi):由外面的環(huán)境看內(nèi)部的系統(tǒng);


5、用四看的思維才是系統(tǒng)思維。


重點:成功人士的三大習慣:微笑、贊美、講故事!


二、思維創(chuàng)新與管理創(chuàng)新


1、管理創(chuàng)新的基礎就是思維創(chuàng)新。


2、高科技成了低科技,高科技未必高利潤;


3、直線思維害死人;


4、反向思維由妙處;


5、企業(yè)創(chuàng)新,才能生存。


重點:閑談不過三分鐘!


三、親和力-心有靈犀一點通


1、離開認同,寸步難行;


2、認同是管理的基礎,是管理創(chuàng)新的一個有效途徑;


A. 先人后事:先認同人,才認同交待的事情;


B. 先人后己:你認同了別人,別人才會認同你;


C. 認同是相互的,需要主動的;


3、一旦認同,一通百通。



下面是學習見證



接下來是分享時刻

會學習,更會分享,學會之后再分享出來理解更深刻。





不僅愛學習,還要愛運動,保持良好的身體狀況可以幫助我們更好的生活和工作。







愛學習、愛分享、愛運動

每天早晨7.40,帶上你的小本本一起來吧~

紅瓜子早課堂與你不見不散!