如果成長必須經過數不清的路牌,那么,當下所靠岸的紅瓜子,一定是那牢固的站臺。
那是在一個月前,像所有對未來充滿期待而又稍有不安的年輕人一樣,在互聯網時代下通過各種招聘app搜尋著心儀的工作機會。似緣恰定,紅瓜子一名映入眼簾,對這個特殊的名字起了好奇,不禁細細翻閱起該公司的招聘簡章,原來這不僅是一家普通的文化傳媒公司,紅瓜子有著前海華銀創(chuàng)富資產管理有限公司作為強而有力的后盾,并在全國都有著數家子公司,目前已經開始做上市前的準備工作!
我很明白,企業(yè)的發(fā)展和員工個人成長是相輔相成的,是一種相互依存的關系,企業(yè)的發(fā)展可以給員工提供好的發(fā)展環(huán)境。這里了,一個聲音告訴自己。要成長,就是要選擇會大展雄途的平臺。
我是幸運的,在面試后如愿來到了這個平臺。如同金庸筆下幸運的武林少俠,命運眷顧,從了一位好師傅,得到秘籍開始一代俠客的征途。
作為新人,對該行業(yè)的一竅不通最令人忐忑。紅瓜子完善的培訓制度讓我很快打消了這個焦慮。到職當日我便很快接受到了培訓計劃以及任務,使用紅瓜子獨家專研的培訓方案,在有限時間內最大化地彌補了我專業(yè)知識不足的短板,即快速又高效地擴充了自我的知識庫。崗位培訓與個人成才追求之間息息相關,崗前培訓不但包括相關業(yè)務的培訓,但更重要的是成才的發(fā)展方向,思維比業(yè)務更重要。 于是通過一段有效集中的培訓時間后,自信隨之而來,我更加確定,我的選擇沒有錯。
在紅瓜子時間漸漸增多,在職時間越長,越為自己處于這個平臺而深感自豪。這兒的員工們都充滿著正能量,我想是一定是因為公司的文化潛移默化地影響了大家。
早課堂是紅瓜子傳媒部分員工自發(fā)組成的學習團隊,在每周一至周五早上7:40分開始至9:00進行一個80分鐘學習和自我提升的課堂。
古語有云,一日之計在于晨。早上是學習的高效期,在這個競爭激烈的社會,我們要學的東西實在太多,要做的事情實在是太多,但當下社會是浮躁的,尤其年輕人,已經很難靜下心來學習一番。
而紅瓜子的早課堂,給我們員工提供了這樣一個學習機會。每個工作日清晨,我們的早課堂都會有豐富的學習內容,為我們不斷滋潤著知識的那一畝地,并且還會有資深的業(yè)界前輩無私分享心得,讓我這種新人快速掌握銷售要領。這些,都是物質以外,精神上的絕佳食糧,職場上寶貴而務實的財富,對我受益無窮。
我一直堅定認為,一份工作之所以神圣,是因為它在我們的日常事務里,把理想的前途一點一滴搭建而起。在紅瓜子我深刻體會到了,這種所謂的一步一個腳印往前,這種能切切實實看到自我成長,這種不焦慮能把明天看得清晰的感覺。
這種感覺,讓我對自我確定,這是這家公司帶給我最大的成長。感謝紅瓜子,有幸是你成為我人生成長途中的站臺。